La sécurité des personnes et des biens, la qualité de ses produits et services, le respect de l’environnement et le respect de la législation et d’autres exigences que Portalex souscrit, sont les valeurs les plus élevées pour atteindre les objectifs en ce qui concerne la politique de Création de Valeur de l’entreprise, de façon à:
Tous les Employés sont responsables de leur santé, sécurité et protection devant contribuer aux objectifs de qualité de l’entreprise, de ses produits et assurer les obligations environnementales de Portalex.
De contribuer individuellement tout en partageant la disponibilité, flexibilité et discipline dans le travail afin de réussir un résultat collectif positif correspondant aux objectifs de Portalex.
L’Administration dans son plan de Création de Valeur suppose:
L’engagement d’améliorer en continu l’efficacité de son système de gestion intégrée, les moyens et les processus, prévenir la pollution, les blessures et dommages à la santé, promouvoir la formation pour améliorer la productivité, la qualité et la compétitivité des produits Portalex en totale harmonie avec l’environnement, la sécurité et la santé.
Sensibiliser et encourager l’engagement, la motivation et la discipline de ses employés afin de les impliquer au jour le jour dans les objectifs de l’entreprise.
La responsabilité de l’inclusion des objectifs de sécurité, de la qualité et de l’environnement à la fois dans l’activité Portalex comme dans ses employés tout en suivant en continu les résultats pour assurer son efficacité et amélioration.
Portalex se considère une entreprise sociale et écologiquement responsable, engagé à répondre aux besoins de ses clients et collaborateurs et moi, en tant que Président du Conseil d’Administration, je m’engage à que cette politique est communiquée à tous, compris et vécu collectivement.